一、岗位职责：
1、景区管理及市场分析；
2、负责运营体系管理制度和流程的建设，景区的标准化流程制定与管控，为公司的业务发展提供可行性建议；
二、岗位要求：
1、有4年以上景区管理及市场规划经验；
2、有团队建设经验，团队管理能力强
3、热爱旅游行业，思维敏捷，形象气质佳，具备一定抗压力
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度三、薪资待遇：
三、薪资待遇：
1、公司采用人性化管理，福利待遇优厚、提供免费工作餐、社保、住宿
2、工资高于当地平均水平
3、生日聚餐和礼物等
4、工资面议