岗位职责：
1、制定和完善公司人事行政相关管理制度、办公管理体系和流程；公司档案和资料管理；
2、负责来宾的接待、公司的外联工作；
3、负责控制公司行政办公成本，平衡好成本与服务，持续改善；
4、负责公司会议的组织、做好会议记录，编制会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议；
5、负责公司公文管理，包括文件起草、排版、校对、发文、存档等文控工作；
6、负责对公司内部安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决，负责保安的日常管理，监督各项制度的执行；
7、负责公司内外环境的管理，办公室日常事务处理；
8、负责公司的证照管理；
9、行政部门与公司其他部门日常事务的统筹协调；
10、完成上级领导交代的其他相关的行政人事工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，5年行政管理相关工作经验，3年以上本岗位工作经验；
2、有人事行政相关工作经验者优先；
3、具有较好的亲和力，良好的管理组织、沟通协调能力，高度的责任意识和服务意识。