一、岗位职责：
1、带动团队管理开发新客户，
2、根据公司目标规划，完成团队目标及规划

二、任职要求：
1、有经验者优先考虑；
2、吃苦耐劳、勇于挑战高薪。
3、熟悉本地市场，具有一定的抗压能力
三、薪资待遇
1.底薪3000-4000+抽成
2.转正后交社保