岗位职责：
1、执行公司制定的项目年/月度营销推售部署，制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；
3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，营销类、管理类及房地产相关专业；
2.1年以上房地产行业同等职务销售经验；
3.具备相应的管理知识、市场营销知识、房地产专业知识、商务谈判技巧；
4.熟悉房地产业务流程，熟悉国家房地产行业营销特点具有较强的市场敏锐度，谈判能力，管理能力和综合分析能力，融资能力。