一、岗位职责：
1、认真贯彻执行《物业管理条例》及其实施细则和公司有关规定，组织领导服务中心员工全面完成服务中心承担的各项工作任务。
2、制定分管工作岗位、工作细则、工作程序、工作标准和有关规章制度。
3、检查督促各有关部门员工切实履行各工作岗位职责，遵守各项规章制度和安全操作规程。
4、经常对分管部门员工的技能和工作情况进行检查、考核指导。
5、定期向管理部门汇报有关工作情况，总结分管部门工作，不断提高技术管理水平及工作效率和质量。
6、努力学习，刻苦钻研有关业务知识和技能，解决员工遇到的技术难题和工作困难。
7、熟悉各部门工作，及时、保质完成各项工作。
8、树立服务第一、业主至上的思想，搞好部门精神文明建设。
9、经常巡视大楼，接受业主的来访、查询、投诉等事宜加强整改工作，做到态度和蔼、周到热情、全心全意为业主服务。
10、认真整理、记录好《物业工作记录》，对当日发生的情况及
处理方法作详实记录或提出有效建议。
11、年终认真总结分管部门全年工作，接受公司年度任职考核。
12、完成公司交办的其他工作任务。


二、岗位要求：
1、从事物业管理工作3年以上。
2、担任小区项目经理职务者优先录用。

三、薪资待遇：
1、面谈
2、