一、工作目的：
根据公司的管理要求，用班级课、一对一个性化的教学方式和服务模式，对本教学点的业绩任务和管理工作全面负责。
二、任职要求（基本能力）：
1、三年以上市场开拓或团队管理的工作经验，形象气质佳，普通话标准，熟练使用常用的办公软件，师范类院校毕业者优先；
2、良好的书面和口头表达能力，亲和力及工作条理性强，沟通应变能力强；
3、踏实能干，责任心强，良好的团队合作精神，能适应周末上班，承压能力强。
任职要求（特殊能力）：
1、好学上进，善于总结先进的工作经验及方法，具备良好的知识传授和演讲能力；
2、熟悉教育及培训行业的操作模式，对市场有极强的敏感度，具备良好的市场开拓和业务拓展能力；
3、工作主动性强，注意在实践中积累个人的人格魅力和带领团队的能力，具备良好活动组织和团队管理能力。
三、工作职责：
1、达成本托管的年度业绩目标；
2、和托管教学主管一起把控校区的教学质量管理；
3、负责给学生排课和安排教师，完成课时消耗任务；
4、负责托管的市场宣传工作安排、指导和督察；
5、负责接待来访家长，完成咨询和签单；